Seminare

Assessment Center planen und durchführen

Dauer: 1 Tag á 8 Stunden

Abschluss: bbw Teilnahmebescheinigung,

Standort: Charlottenburg, Haus der Wirtschaft

Seminar-Nr.: 2015

Unterrichtsform: Seminar

Kundengruppe: Berufstätige, Unternehmen,

Berufsbereiche: Büro + Verwaltung , Personal + Softskills ,

Gebühr: 340,00 €

Termine:

Unterrichtszeiten:

Angebot als PDF Drucken Auf den Merkzettel * = Die Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb)
UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Informationen

Die Unterstützung des Auswahlverfahrens durch handlungsorientierte Bausteine im Rahmen eines Assessment Centers erhöht die Prognosekraft der Auswahlentscheidung. Im "realen Tun" sehen wir mehr als im "darüber reden". Wenn es also auf den zukünftigen Mitarbeiter ankommt, ist die Entscheidung für ein AC immer eine Option.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, Assessment Center systematisch und zielorientiert zu konzipieren, zu organisieren, durchzuführen, auszuwerten und weiterzuentwickeln.

Die Seminarinhalte im Einzelnen:

  • Erfolgsfaktoren im AC
  • Infomanagement und Organisation eines ACs
  • Übungen entwickeln - das Vorgehen
  • Beobachter schulen
  • Präsentationen bewerten
  • Verhalten in Gruppendiskussionen und Rollenspielen einschätzen
  • Ergebnisse auswerten
  • Die Evaluation des Gesamt-ACs

Mitarbeiter aller Führungsebenen, die Personalverantwortung haben

Unterlagen, Mittagessen und Getränke