Seminare

Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung - So stärken Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität

Dauer: 2 Tage à 8 Stunden

Abschluss: bbw Teilnahmebescheinigung,

Standort: Charlottenburg, Haus der Wirtschaft

Seminar-Nr.: 1105

Unterrichtsform: Seminar

Kundengruppe: Berufstätige, Unternehmen,

Berufsbereiche: Management + Organisation , Personal + Softskills ,

Gebühr: 680,00 €

Termine:

Unterrichtszeiten:

Angebot als PDF Drucken Auf den Merkzettel * = Die Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb)
UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Informationen

Die Teilnehmer lernen konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Bindung und Motivation ihrer Mitarbeiter sowie zur Steigerung ihrer Attraktivität als Arbeitgeber kennen. Sie wissen, ob und gegebenenfalls welche Defizite in ihrem Unternehmen vorliegen und erarbeiten sinnvolle Maßnahmenpakete. Sie kennen mehrere Möglichkeiten zur Umsetzung in ihrem Betrieb unter Beachtung von Kosten- und Rentabilitätsgesichtspunkten. Darüber hinaus profitieren sie vom gezielten Austausch mit Experten und Kollegen. Sie erhalten hilfreiche Checklisten und Arbeitshilfen, die individuell und unternehmensspezifisch angepasst werden können.

Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten nimmt die Zahl der verfügbaren Leistungsträger stetig ab. Es gilt, die für das eigene Unternehmen wichtigen Zielgruppen anzuziehen, zu motivieren und langfristig zu binden.

In diesem praxisorientierten, zweitägigen Seminar lernen die Teilnehmer erprobte Mitarbeiterbindungssysteme kennen. Sie erfahren, wie sie Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität gezielt aufbauen, steigern und nutzen.

Die Seminarinhalte im Einzelnen:


  • Funktionen und Ansätze des Employer Brandings
  • Situationsanalyse Mitarbeiterbindung
  • Gestaltung der Mitarbeiterführung
  • Gestaltung der Organisationskultur
  • Work-Life-Balance-Angebote
  • Attraktive Rahmenbedingungen schaffen
  • Arbeitgeberattraktivität vermarkten
  • Eigenes Employer-Branding-Konzept optimieren

Zielgruppe des Seminars zur Mitarbeiterführung sind Führungskräfte und Personalverantwortliche, die die Attraktivität Ihres Unternehmens für qualifizierte Mitarbeiter und Bewerber steigern und sichtbar machen möchten

Unterlagen, Mittagessen und Getränke