Seminare

Mitarbeitermotivation leicht gemacht

So verbessern Sie die Leistungen im Team

Dauer: 1 Tag à 8 Stunden

Abschluss: bbw Teilnahmebescheinigung,

Standort: Charlottenburg, Haus der Wirtschaft

Seminar-Nr.: 1132

Unterrichtsform: Seminar

Kundengruppe: Berufstätige, Unternehmen,

Berufsbereiche: Management + Organisation ,

Gebühr: 340,00 €

Termine:

Unterrichtszeiten:

Angebot als PDF Drucken Auf den Merkzettel * = Die Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb)
UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Informationen

Die Teilnehmer erkennen die Notwendigkeit und den Zusammenhang zwischen richtigem Führungsverhalten und Motivation. Sie vertiefen erlebtes Führungsverhalten und sind in der Lage kommunikative Instrumente zielführend einzusetzen. Darüber hinaus haben sie Gelegenheit, sich mit anderen Führungskräften auszutauschen.

Bei den meisten beruflichen Aufgaben spielt Motivation eine entscheidende Rolle. Andererseits bleiben Motivations-Chancen im Betrieb oft ungenutzt, Potenziale werden nicht ausgeschöpft.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden Methoden und Ansätze der Mitarbeitermotivation kennen und erfahren, wie diese bedarfsgerecht auf die gewünschten Zielgruppen zugeschnitten werden, und wie diese konkret im eigenen Unternehmen umgesetzt werden können.

Seminarinhalte im Einzelnen:

  • Ansätze zur Arbeitsmotivation
  • Motivation über den Vertrag hinaus: Hilfsbereitschaft im Team
  • Erkennen von individuellen Motivatoren und Demotivatoren
  • Den Fokus für den Mitarbeiter setzen: Vision, Mission und Delegation
  • Management by Motivation: Motivierende Führung
  • Motivation über Feedback
  • Motivierende Arbeitsaufgabengestaltung
  • Die Gestaltung motivierender Rahmenbedingungen der Arbeit
  • Umgang mit demotivierten Mitarbeitern
  • Pflege eines positiven und kreativen Arbeitsklimas


  • Überblick über aktuelle Methoden und Ansätze der Mitarbeiterbindung
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer Konzepte
  • Erarbeitung eines ganzheitlichen Ansatzes für die aktuelle betriebliche Situation

Führungskräfte, die bereits Führungserfahrungen sammeln konnten oder zusätzlich Verantwortung übernehmen sollen

Unterlagen, Mittagessen und Getränke