Zertifizierte Coaching-Zusatzausbildungen

Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Ihre Haltung und ihr Handeln entscheiden über Erfolg und Misserfolg. Nachhaltige Höchstleistungen sind nur in einem angstfreien, vertrauensvollen Klima möglich, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Auf der Grundlage internationaler Top-Management-Erfahrung und den exklusiven 4Cs of Leadership erarbeitet ILD Exzellenz-Lösungen für Führungskräfte und Teams.

Wir antizipieren in enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Koope­ration­spart­nern die Herausfordungen des 21. Jahrhunderts. Ob digitale Transformation, agile und hierarchiefreie Organisationsformen oder die komplette Neuausrichtung bestehender Rollen (z. B. HR). Alle Themenstellungen bringen neue Haltungs- und Verhaltensanforderungen für Zusammenarbeit und Führung mit sich: act and lead differently.

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