Seminare

Mitarbeiterführung - Basisseminar

Dauer: 2 Tage à 8 Stunden

Abschluss: bbw Teilnahmebescheinigung,

Standort: Charlottenburg, Haus der Wirtschaft

Seminar-Nr.: 1101

Unterrichtsform: Seminar

Kundengruppe: Berufstätige, Unternehmen,

Berufsbereiche: Management + Organisation ,

Gebühr: 680,00 €

Termine:

Unterrichtszeiten:

Angebot als PDF Drucken Auf den Merkzettel * = Die Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb)
UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Informationen

Die Teilnehmer erkennen Wirkungszusammenhänge, erlernen Grundlagen und entwickeln ihr eigenes Führungsbild zur Optimierung ihrer Führungsleistung. Sie erhalten Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und zur Reflexion ihres Führungsverhaltens und ihrer Führungsleistung.

Führen ist ein Beeinflussungsprozess. Wer als Führungskraft daran interessiert ist, Mitarbeiter zu entwickeln und ein positives Klima zu schaffen, das zu höherem Engagement und zu größerer Arbeitszufriedenheit führt, der sollte sich über sein Führungsverhalten Gedanken machen - Er sollte "bewusst führen".
Das Seminar bietet die Möglichkeit zum intensiven Austausch mit anderen Führungskräften, die vor ähnlichen Herausforderungen standen und auch noch stehen und die mit ähnlichen Konfliktfeldern konfrontiert sind.

Die praktische Arbeit und der Erfahrungsaustausch untereinander stehen im Vordergrund des Seminars. Durch Themenbearbeitung in Kleingruppen, mittels Übungen und Checklisten haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ihr eigenes Verhalten zu überprüfen und steigern so ihre persönliche Wirkung. Neue positive Einstellungen bieten Verhaltens- und Handlungsalternativen und geben - auch in schwierigen Situationen - Sicherheit und Selbstbewusstsein.

Die Seminarinhalte im Einzelnen:

  • Rolle, Aufgaben und Verhalten "idealer" Führungskräfte
  • Führungsstile und persönliche Führungsstil-Analyse
  • Führen und geführt werden
  • Verschiedene Ebenen der Zusammenarbeit
  • Von Sach- zu Führungsaufgaben
  • Als Führungskraft wirkungsvoll kommunizieren
  • Die Bedeutung von Feedback: Verbesserte Selbstkenntnis als Grundvoraussetzung erfolgreicher Führung
  • Umgang mit Konflikten und herausfordernden Führungssituationen
  • Aktuelle Anliegen der Teilnehmer


Hinweis:
Ergänzend empfehlen wir das Vertiefungsseminar "Mitarbeiterführung".

Betriebliche Führungskräfte aller Ebenen, Führungskräfte mit erstmaliger Führungsverantwortung, Mitarbeiter, die vor der Übernahme einer Führungsaufgabe stehen und Führungskräfte, die eine neue Führungsaufgabe übernehmen.

Arbeitsunterlagen, gemeinsames Mittagessen und Getränke