Seminare

Führung und Zusammenarbeit für Vorarbeiter - Vertiefungsseminar

Dauer: 1 Tag à 8 Stunden

Abschluss: bbw Teilnahmebescheinigung,

Standort: Charlottenburg, Haus der Wirtschaft

Seminar-Nr.: 1151

Unterrichtsform: Seminar

Kundengruppe: Berufstätige, Unternehmen,

Berufsbereiche: Management + Organisation ,

Gebühr: 340,00 €

Termine:

Unterrichtszeiten:

Angebot als PDF Drucken Auf den Merkzettel * = Die Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb)
UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Informationen

Die Teilnehmer erhalten einen praxisbezogenen, erweiterten Einblick in eine moderne Führung unter Berücksichtigung von Leistungsorientierung und Mitarbeiterbedürfnissen. Sie nehmen viele Anregungen aus praktischen Übungen und aktiven Trainingseinheiten in Gruppen- und Einzelarbeiten mit in ihren beruflichen Alltag.

Aufbauend auf dem Wissen des Basisseminars wird Vorarbeitern und Personen in einer vergleichbaren Position in dieser Veranstaltung die Möglichkeit geboten, die eigene Führungspraxis zu reflektieren und in gezielt gefördertem Austausch von den Erfahrungen anderer Vorarbeiter zu profitieren.

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern sachlich fundiertes Hintergrundwissen über Führungstheorien sowie über Möglichkeiten und Grenzen praktischer Anwendung in kompakter und interessanter Form zu vermitteln.

Die Seminarinhalte im Einzelnen:

  • Unsicherheiten und Widerstand des Mitarbeiters bei betrieblichen Veränderungen
  • Entstehung, Dynamik und Verlauf eines Konflikts
  • Die Rolle des Vorgesetzten in einem betrieblichen Konflikt
  • Kommunikation im Konfliktfall
  • Einfluss der Persönlichkeit des Vorgesetzten auf sein berufliches Handeln
  • Vorstellung des GRID-Führungsmodells nach Blake/Mouton
Hinweis:
Als Basis empfehlen wir das Grundlagenseminar "Führung und Zusammenarbeit für Vorarbeiter".

Vorarbeiter sowie vergleichbare Positionen aller Branchen

Seminarunterlagen, Mittagessen und Getränke