Personalfreisetzung

Personalfreisetzung

Wir unterstützen Unternehmen, die vor der Entlassung von Personal stehen, dabei, neue Perspektiven für die betroffenen Mitarbeiter zu entwickeln und umzusetzen.

Aufgaben der Personalfreisetzung

Die Freisetzung von Personal ist für alle Beteiligten eine Herausforderung. Die soziale Verantwortung des Unternehmens und die Zukunft der Mitarbeiter müssen sorgfältig bedacht und in tragfähige Konzepte eingearbeitet werden.

Eine Arbeitslosigkeit Ihrer Mitarbeiter sollte unbedingt vermieden werden.Konzepte, die das ermöglichen, müssen den Arbeitsmarkt, die konkrete Situationim Unternehmen und Aspekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung berücksichtigen.

Wir unterstützen Sie beim Finden geeigneter Übergangslösungen und Möglichkeiten ihrer Finanzierung.

Unser Service

Wir bieten unseren Kunden unsere langjährigen Erfahrungen bei der Lösung von Problemen bei der Personalfreisetzung, eine umfassende Beratung und konkrete Umsetzungskonzepte an. Sämtliche Prozesse werden im engen Dialog mit dem Unternehmen und den betroffenen Mitarbeitern umgesetzt. Die Schwerpunkte unseres Service´ bei der Lösung von Problemen der Personalfreisetzung sind das


Wo sich dies als sinnvoll und möglich herausstellt, nutzen wir auch die Instrumente Zeitarbeit und Personalvermittlung zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit oder zur Überbrückung von Entscheidungszeiträumen.

Weiterbildungsmöglichkeiten zum Thema Personalfreisetzung finden Sie in unserem Seminarbereich.