Mitarbeiterführung für Meister und Teamleiter I

In diesem Seminar erlernen Meister und Teamleiter wichtige Grundlagen der Mitarbeiterführung und entwickeln ihr eigenes Führungsbild zur Optimierung ihrer Führungsleistung. Sie erhalten Gelegenheit zum intensiven Erfahrungsaustausch mit anderen Meistern, zur Reflexion ihres eigenen Führungsverhaltens und bekommen neue Impulse zur Stärkung ihrer Führungsleistung - der Grundstein guter Mitarbeiterführung.

Durch den permanenten Wandel bedingt, gestaltet sich die innerbetriebliche Situation zunehmend schwieriger. Insbesondere die Führungsschicht der Meister wird noch stärker in den Prozess des Personaleinsatzes und der Mitarbeiterführung einbezogen. Sie sind es, die im täglichen Arbeitsprozess anstehende Veränderungen aus sich wandelnden Märkten und Produkten, aus zunehmenden Wettbewerb und Kostendruck vorleben, erklären und durchsetzen müssen. Dies erfordert neben einem ständig aktualisiertem Fachwissen eine permanente und vertiefende Arbeit an der eigenen Führungskompetenz.


Die Seminarinhalte im Einzelnen:

• Die Rolle des Meisters im Wandel der Zeit
• Einschätzung des eigenen Führungsverhaltens
• Was macht eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit aus?
• Einfluss eigener Wertevorstellungen auf das Führungsverhalten im Unternehmen
• Möglichkeiten und Grenzen der gängigen Motivationsstrategien auf die Leistung der Mitarbeiter
• Anerkennung und Kritik
• Gesprächsführung, Beurteilung und Bewertung von Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Führung von unterstelltem Führungspersonal und Gruppen
• Gruppenentwicklungsprozesse
• Entscheidungsfindung

Meister, Meisterstellvertreter, Meisteranwärter, Teamleiter und Personen, die eine ähnliche Position bekleiden

• bbw

Arbeitsunterlagen, gemeinsames Mittagessen und Getränke