Seminare
Arbeits- und Vergütungspflicht in der Pandemie
Dauer: 1 Tag á 8 Stunden
Abschluss: bbw Teilnahmebescheinigung,
Standort: Charlottenburg, Haus der Wirtschaft
Seminar-Nr.: 2242
Unterrichtsform: Seminar
Kundengruppe: Berufstätige, Unternehmen,
Berufsbereiche:
Gebühr: 450,00 €
Termine:
Unterrichtszeiten:
UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Informationen
Die Corona-Pandemie wird die Arbeitswelt noch für unbestimmte Zeit bestimmen. Damit werden weiterhin Fragen zur Arbeitspflicht und zum Vergütungsanspruch der Mitarbeitenden auf der Tagesordnung stehen. Verschiedene Fallkonstellationen müssen regelmäßig zutreffend eingeschätzt und beantwortet werden, um zusätzliche Unsicherheiten zu vermeiden.
Die Seminarinhalte im Einzelnen:
- Wie verhält es sich, wenn der Betrieb auf Grund behördlicher Anordnungen schließen muss?
- Kann der Arbeitgeber, Freizeitausgleich aus Mehrarbeit, Urlaub oder Kurzarbeit anordnen?
- Unter welchen Voraussetzungen sind § 616 BGB und § 56 Ia IfSG anwendbar?
- Wie verhält es sich, wenn der Mitarbeitende unter Quarantäne gestellt werden muss?
- Wie ist es, wenn sich Mitarbeitende mit Covid-19 angesteckt haben?
- Welche Auswirkungen hat eine notwendige Kinderbetreuung auf die Arbeits- und Vergütungspflicht?
- Was ist mit der Arbeitspflicht und der Entgeltzahlung, wenn Mitarbeitende zur Risikogruppe gehören und aus Angst vor Ansteckung im Betrieb nicht arbeiten wollen?
- Besteht eine Verpflichtung zu Dienstreisen?
- Welche Mitteilungspflichten haben Mitarbeitende bei Erkrankungen und bei Reisen?
- Was passiert, wenn der Mitarbeitende vorsorglich von der Arbeitsleistung freigestellt werden soll?
Die Teilnehmen*innen können die Fallgestaltungen zutreffend einordnen, richtig beantworten und damit auch korrekte arbeitsrechtliche Entscheidungen treffen.
Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, HR Business Partner; Betriebsräte
- Selbstzahler
- bbw
Arbeitsunterlagen, gemeinsames Mittagessen und Getränke