Seminare

Führungskräfteprogramm: Change - Kompetenzen im Umgang mit Veränderung und Verantwortung

Einzelmodul im Rahmen der 4Cs of Leadership Licence® - in Kooperation mit ILD Institute for Leadership Dynamics

In Umsetzung staatlicher Regelungen hat bbw den Präsenzunterricht für laufende Lehrveranstaltungen unterbrochen und setzt die Kurse dort, wo das möglich ist, in alternativen Formen (z.B. E-Learning) fort.

Neue Maßnahmen und Projekte bleiben ausnahmslos in der Planung und werden mit ihren Beginnterminen auf den nächstmöglichen Zeitpunkt verlegt. Gern und unverändert können Sie sich dafür anmelden - wenn möglich telefonisch oder per E-Mail.

Wir sind für Sie erreichbar und halten Sie gern auf dem Laufenden.
Bleiben Sie gesund.

Ihr bbw Team.

Dauer: 2 Tage á 8 Stunden

Abschluss: bbw Teilnahmebescheinigung,

Standort: Charlottenburg, Haus der Wirtschaft

Seminar-Nr.: 2023.3

Unterrichtsform: Seminar

Kundengruppe: Berufstätige, Unternehmen,

Berufsbereiche: Management + Organisation ,

Gebühr: 950,00 €

Termine:

Unterrichtszeiten:

Angebot als PDF Drucken Auf den Merkzettel * = Die Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb)
UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Informationen

Wir leben in der VUCA Welt - eine sich ständig wandelnde Arbeitswelt mit Demografie, Digitalisierung, neuen Organisationsformen sowie den Anforderungen der neuen Generationen erfordern ein professionelles Change-Management. Nach dem Seminar sind Sie geschult und wissen wie Sie mit Veränderungen umgehen, welche Potentiale Sie nutzen können und wie Sie Veränderungen anschieben können. Dabei nehmen Sie Ihr gesamtes Team mit in den Veränderungsprozess.

In Kooperation mit dem ILD - Institute for Leadership Dynamics
ILD-Institute for Leadership Dynamics ist Ihr Partner der Unternehmensführung. Auf der Grund- lage internationaler Top-Management-Erfahrung, großer Praxisnähe und den exklusiven 4Cs of LeadershipTM (Con ict, Communication, Change, Coaching) erarbeitet ILD Exzellenz-Lösungen in Themen der Zusammenarbeit und Führung sowie im Bereich Human Resources. Dabei fokussieren wir auf die effektive und ef ziente Umsetzung von HR-Transformation, die sich wandelnen Business- Partner-Rollen sowie die Stärkung von Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit durch gute Führung - act and lead differently!

(inkl. Profiling: Entrepreneuerial Mindset Profile®)

  • Haltungsfragen in der Veränderung, Diagnose & Selbstreflexion und Selbstkonzept
  • Verantwortung - Definitionen und Umsetzung
  • Veränderungspotentiale diagnostizieren, Veränderungsbereitschaft generieren, Reifegrad der Kultur und Organisation adaptieren
  • Veränderungen initiieren und Transformations- bzw. Veränderungsprozesse aktiv gestalten

Führungskräfte, Teamleiter, Selbstständige

  • bbw Hochschule

Seminarunterlagen, Getränke, Mittagessen