Seminare

Führungskräfteprogramm: Conflict - Konfliktkompetenz als Kern der Zusammenarbeit und Führung 4.0

Einzelmodul im Rahmen der 4Cs of Leadership Licence® - in Kooperation mit ILD Institute for Leadership Dynamics

Dauer: 2 Tage á 8 Stunden

Abschluss: bbw Teilnahmebescheinigung,

Standort: Charlottenburg, Haus der Wirtschaft

Seminar-Nr.: 2023

Unterrichtsform: Seminar

Kundengruppe: Berufstätige, Unternehmen,

Berufsbereiche: Management + Organisation ,

Gebühr: 950,00 €

Termine:

Unterrichtszeiten:

Angebot als PDF Drucken Auf den Merkzettel * = Die Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb)
UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Informationen

Sie werden in die Lage versetzt Ihre eigenen Konfliktfähigkeiten und Potenziale zu erkennen, die eigene Haltung und Emotionen zu reflektieren sowie Ihr Verhalten weiter zu entwickeln.

In Kooperation mit dem ILD - Institute for Leadership Dynamics
ILD-Institute for Leadership Dynamics ist Ihr Partner der Unternehmensführung. Auf der Grund- lage internationaler Top-Management-Erfahrung, großer Praxisnähe und den exklusiven 4Cs of LeadershipTM (Con ict, Communication, Change, Coaching) erarbeitet ILD Exzellenz-Lösungen in Themen der Zusammenarbeit und Führung sowie im Bereich Human Resources. Dabei fokussieren wir auf die effektive und ef ziente Umsetzung von HR-Transformation, die sich wandelnen Business- Partner-Rollen sowie die Stärkung von Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit durch gute Führung - act and lead differently!

Die 4Cs of Leadership™ sind die Basis unser Arbeit mit Führungskräften und deren Teams. Ausgangslage dabei ist immer ein individuelles und / oder teambezogenes Profiling mit Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen. Hierzu nutzen wir in der internationalen Praxis bewährte, evidenzbasierte und wissenschaftlich normierte testdiagnostische Methoden wie u.a. das Conflict Dynamics Profile®

Seminarinhalte im Einzelnen:
(inkl. Profiling: Conflict Dynamics Profile®)

  • Megatrends, neue Generationen und deren Auswirkungen auf die Führung und Zusammenarbeit
  • Führung 4.0 - Führungsphilosophien, Haltungsfragen und neue Schlüsselkompetenzen der Zusammenarbeit und Führung
  • Diagnose - Welt des Konfliktes im Führungskontext und beeinflussende Faktoren
  • Conflict Compass® - Gesetzmäßigkeiten, Wirkungsketten und Handlungsoptionen im Konflikt (Emotionales Management & Konfliktverhalten)
  • Aktives Krisenmanagement - weitere evidenzbasierte Führungstools im Konfliktmanagement, im systemischen Kontext


Wir fördern Ihre gezielte Entwicklung Ihrer Konfliktkompetenz, um Ihre Stärken zu stärken und Potenziale zu entfalten. So machen wir Führungskräfte und deren Teams fit für die anstehenden Herausforderungen.

Führungskräfte, Teamleiter, Selbstständige

  • bbw Hochschule

Seminarunterlagen, Getränke, Mittagessen