Seminare

Moderne Mitarbeiterführung - Befähigen statt selber machen

Seminar in Hubertusstock - naturnah und aktiv

In Umsetzung staatlicher Regelungen hat bbw den Präsenzunterricht für laufende Lehrveranstaltungen unterbrochen und setzt die Kurse dort, wo das möglich ist, in alternativen Formen (z.B. Online, E-Learning) fort.

Neue Maßnahmen und Projekte bleiben ausnahmslos in der Planung und werden mit ihren Beginnterminen auf den nächstmöglichen Zeitpunkt verlegt. Gern und unverändert können Sie sich dafür anmelden - wenn möglich telefonisch oder per E-Mail.

Wir sind für Sie erreichbar und halten Sie gern auf dem Laufenden.
Bleiben Sie gesund.

Ihr bbw Team.

Dauer: 2 Tage á 8 Stunden

Abschluss: bbw Teilnahmebescheinigung,

Standort: Charlottenburg, Haus der Wirtschaft

Seminar-Nr.: 1043

Unterrichtsform: Seminar

Kundengruppe: Berufstätige, Unternehmen,

Berufsbereiche: Management + Organisation ,

Gebühr: 950,00 €

Termine:

Unterrichtszeiten:

Angebot als PDF Drucken Auf den Merkzettel * = Die Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb)
UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Informationen

Wichtig! Das ist Ihr Veranstaltungsort: Ringhotel Schorfheide - Tagungszentrum der Wirtschaft, Hubertusstock 2, 16247 Joachimsthal
Tagungshotel inkl. Übernachtung, Mittagessen und Kaffeepausen, Kaminabend und Incentive in der Natur.

In der Unternehmenskultur der Gegenwart findet momentan ein gravierender Paradigmenwechsel in der Führungskultur statt. Wo es früher galt, ein Unternehmen zu "machen", kommt es heute verstärkt darauf an, Mitarbeiter zu befähigen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei in der Fähigkeit als Führungskraft, unterschiedliche Potentiale und Kompetenzen bei den Mitarbeitern zu erkennen, zu fördern und gewinnbringend einzusetzen.


In der Unternehmenskultur der Gegenwart findet momentan ein gravierender Paradigmenwechsel in der Führungskultur statt. Wo es früher galt, ein Unternehmen zu "machen", kommt es heute verstärkt darauf an, Mitarbeiter zu befähigen.

Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei in der Fähigkeit als Führungskraft, unterschiedliche Potentiale und Kompetenzen bei den Mitarbeitern zu erkennen, zu fördern und gewinnbringend einzusetzen.

Seminarinhalte im Einzelnen:

  • Instrumente und Prozesse der Mitarbeiterbefähigung und -entwicklung
  • Potentiale erkennen und weiterentwickeln
  • Methoden und Varianten von Trainingsmaßnahmen
  • Teams steuern und individuelle Leistung fördern
  • Nachhaltigkeitskonzept zur Sicherung des Lerntransfers

Ablauf:

  • Impulse und Inhalte
  • Gruppenarbeit und Diskussion
  • praktische Übungen
  • Kaminabend mit Erfahrungsaustausch
  • Ausklang mit einer Incentiveaktivität für ein nachhaltiges Seminar-Erlebnis

Geschäftsführer, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter, Personalverantwortliche

Tagungshotel mit Übernachtung, Mittagessen und Kaffeepausen, Kaminabend, Incentive in der Natur.