Fachkraft für mechatronische Systeme (Modulsystem Fertigungstechnik)

1. Grundbegriffe Mechatronik, Mechatronische Systeme und Anlagen

• Grundbegriffe der Mechatronik (Technisches System, Mechatronisches System)
• Physikalische und mathematische Grundlagen
• Energie- und Informationsfluss in mechatronischen Systemen und Anlagen
• Aufbau, Funktionszusammenhänge und Wirkungsweise von mechatronischen Systemen und Anlagen

• Planung und Fertigung von Bauteilen des mechanischen Teilesystems
• Montage von mechanischen Einzelteilen zu Baugruppen, Systemen und Anlagen
• Planung und Realisierung des pneumatischen bzw. elektropneumatischen Teilesystems (zeichnerische Darstellung von elektropneumatischen Schaltplänen, Aufbau und Inbetriebnahme des Teilesystems)
• Planung und Realisierung des elektrischen Teilesystems (zeichnerische Darstellung von Schalt- und Stromlaufplänen, Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme des Teilesystems)
• Steckersysteme und Steckverbindungen an mechatronischen Systemen und Anlagen
• Elektrische Prüfungen an mechatronischen Systemen nach DIN VDE 0100 ff.
• Planung und Realisierung des steuerungstechnischen Teilesystems (Aufbau, Funktion einer SPS, zeichnerische Darstellung von Funktionsabläufen mit GRAFCET, Montage, Verdrahten und Inbetriebnahme unterschiedlicher SPS)
• Konfigurierung von Klein- und Industriesteuerungen
• Erstellen von einfachen und komplexen Steuerungsprogrammen für unterschiedliche mechatronische Systeme und Anlagen
• Übertragen von SPS-Programmen
• Fehlersuche, -ermittlung, -analyse und -behebung an mechatronischen Systemen und Anlagen
• Bussysteme der Automatisierungstechnik
• Planung und Realisierung der Vernetzung von mehreren mechatronischen Systemen zu mechatronischen Anlagen

• Begriffe, Ziele, psychologisches Modell, verbale und nonverbale Kommunikation
• Bedeutung des Feedbacks
• Kommunikationsverhalten, Gesprächsverläufe, Aktives Zuhören
• Fragetechniken, Umgang mit Einwänden
• Kommunikationstraining / Körpersprache bewusst einsetzen
• Kommunikation im Serviceprozess (sicheres und höfliches Auftreten gegenüber Kunden
• Problemdiskussion und Rollenverteilung im Team
• Umgang mit Erfolg und Misserfolg
• Konfliktmanagement

• Grundlagen, Einteilung und Anwendungsbeispiele der Hochvolttechnik
• Elektrotechnische Grundlagen (Einheiten und Zusammenhänge)
• Kennen und Anwenden der gesetzliche Normen und aktuellen Vorschriften der Elektrotechnik, insbesondere der Hochvolttechnik
• Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Umwandlung von Gleichspannung in Wechselspannung
• Hochvolttechnik im System der Energieversorgung (Monitoring)

• Ausgangssituation im Klimabereich: globale klimatische Situation und Prognosen
• Die Energiewende in Deutschland, die Energiestrategie 2030 des Landes Brandenburg
• Gesellschaftlich relevante Auswirkungen des Klimawandels, Einfluss auf Lebensbedingungen / Gesundheit, Arbeitswelt
• Handlungserfordernisse im gesellschaftlichen Konsens und Handlungsmöglichkeiten jedes Einzelnen
• Windenergie in Deutschland - Windenergie von Kleinwindrädern
• Wasserkraft - bewährt und aktuell
• Solarthermische Kraftwerke - Saubere Energie aus dem Sonnengürtel der Erde
• Biomasse als Brennstoff
• Geothermie und Wärmepumpe - Energie aus dem Erdinneren und aus der Umwelt
• Strom aus dem Meer
• Natur- und Umweltschutz

Fachkräfte aller handwerklichen und gewerblich-technischen Berufsgruppen (wie Wartungstechniker, Elektriker, Elektroinstallateure, Elektroniker, Computer- und Automatisierungstechniker...)

Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit, JobCenter oder des Amtes für Grundsicherung und Beschäftigung sowie Berufsabschluss in o.g. Bereichen und gute PC-Kenntnisse.

• Agentur für Arbeit und Jobcenter (Bildungsgutschein für Empfänger von Arbeitslosengeld I und II)
• Berufsgenossenschaften
• Rententräger

• bbw