Mit Kick(er) ins Gespräch - beim Recruiting Career Day

Recruiting Career Day an der bbw Hochschule - wer wollte, konnte hier, am 23. Juni 2016, Kontakte mit imposanten Firmen aufnehmen und über Praktika, Stellen für Werkstudenten oder Trainees seinen Berufseinstieg nach dem Studium vorbereiten. Angebote dafür gab es unendlich viele, in diversen Bereichen. Überwiegend im Einkauf, im Verkaufsbereich, im Marketing, in Unternehmenskommunikation, Personal-, Office-, Assistenzmanagement, als Host/-ess für Events und Messen in Berlin, Facilitiy- und Gesundheitsmanagement, zu allem, was in Hotels- und Restaurants gebraucht wird, Einstiegsstellen für künftige Filialleiter im Handel bis hin zu Stellen für nahezu exotisch anmutende touristische oder Event-Bereiche. Zum Beispiel gab es für Quereinsteiger mit mode- bzw. medienspezifischen, kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten Praktikumsplatzangebote in der Kostüm- oder Tanzabteilung für das Management der Bühnen auf den Kreuzfahrtschiffen der TUI.

Während sich beim ersten Recruiting Career Day vor einem Jahr noch überwiegend Hotels und Unternehmen der Tourismus- und Eventwirtschaft präsentiert hatten, waren dieses Mal 26 Firmen aus einem größeren Branchenspektrum da, so dass für Interessenten aus allen Studiengängen Stellen angeboten wurden - sowohl für Studierende und künftigen Absolventen der wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge mit den Spezialisierungen Gesundheitsmanagement, Immobilienmanagement, Handelsmanagement, Medienmanagement und Modemanagement, als auch für die Studierenden und Absolventen der Logistik-Studiengänge, der Wirtschaftskommunikation, der Wirtschaftsinformatik, sogar für den Maschinenbau.

Dabei durchaus imposante, große, international tätige, regionale mit kompletter Messeausstattung bis hin zu Start Ups, die wie Sales Cloud sogar ohne Logo, dafür aber mit einer furiosen Idee versuchten, mit den Studierenden ins Gespräch zu kommen. Sie brachten einen Kicker aus Pappe mit, der erst einige Zeit für den gemeinsamen Aufbau brauchte, dann aber seinen Praxistest erfolgreich bestand und zur Freude aller erstaunlich gut funktionierte. Beim Kicken kamen Personaler und Interessenten ins Gespräch. "Uns ist das Marketing für die Firma im Moment nicht so wichtig, wir wollen zuerst unsere Projekte gut machen, für unsere Kunden den Verkauf ihrer Produkte bestmöglich hinbekommen. Und dafür ist uns wichtig, dass wir die richtigen Mitarbeiter finden, die zu uns passen. Alles andere kommt später", sagt Jonas Jürgens der HR-Chef der erst 2,5 Jahre alten Firma. Einige der Unternehmen, wie die Firma Gegenbauer oder gök Consulting hatten ihre besten Argumente für ein Praktikum oder eine Bewerbung auf die vielen Stellenangebote gleich mitgebracht. Einen Praktikanten oder ehemaligen bbw Studenten. So stand Christian Riedel, einer unserer Fast-Gesundheitsmanagement-Absolventen, der gerade seine Bachelor-Arbeit schreibt, im vorigen Jahr noch bei gök Consulting Praktikant war, bei dem Berliner Consulting Unternehmen für Krankenhäuser am Stand. "Er hat gute Chancen von uns übernommen zu werden", erklärt Projektleiter Nils Steinert. Auch Sebastian Walther, ehemaliger Student der bbw Hochschule, jetzt Gesundheitsmanager bei Gegenbauer, stand für Gespräche mit Studierenden und Absolventen zur Verfügung, sein Unternehmen suchte vor allem Praktikanten für das Facilitymanagement. Auch Personaldienstleister wie Randstad und Goldfisch Recruiting und selbst die Messe Berlin suchten für diverse Unternehmen und Veranstaltungen Personal und waren teilweise deshalb auch in diesem Jahr wieder dabei, weil sie schon gute Erfahrungen mit Praktikanten und Berufseinsteigern aus der bbw Hochschule gemacht haben.

Neu bei diesem zweiten Recruiting Career Day an der bbw Hochschule waren Firmen wie die deutsch-französische Aden Immobilien, deren Büroleiterin Janine Jones mit drei bbw Hochschul-Praktikanten so gute Erfahrungen gemacht hat, dass sie nun für Marketing, Vertrieb und IT-Support gern weitere so motivierte und fachlich gute Praktikanten sucht, denen das Unternehmen gute Perspektiven bieten kann.

Nina Karth, die Leiterin des Career Service der bbw Hochschule, dankte am Ende des Tages allen Firmen, die sich präsentiert haben und so dazu beigetragen haben, den Studierenden wichtige Praxiserfahrungen und erfolgreiche Berufseinstiegsperspektiven zu ermöglichen: Der Dank der bbw Hochschule geht auch im Namen aller Studierenden und Absolventen an: Sixt, TUI Cruises, den Personaldienstleister Randstad, Mister Spex, Tally Weijl (Zentrale aus der Schweiz), Lidl Deutschland, Techniker Krankenkasse, visitBerlin, Motel One, Gegenbauer, Alt+Kelber Immobiliengruppe, CSG Team Berlin, sygns - Lichtdesign und Hardware Start Up, Messe Berlin, Veganz - national und international, Sales Cloud und Onlineshop Lesara, JT Touristik, Mercure Hotel Moa Berlin, Holiday Inn Berlin-Airport Conference Center, Goldfisch Recruiting, Tesla Motors, Aden Immobilien, Tropical Island, gök Consulting.