PRESSEMITTEILUNG: Drehscheibe - Bildung und Personal für Unternehmen und Wettbewerb

Um aus verschiedenen Perspektiven die Chancen und Risiken des Fachkräftemarktes zu beleuchten, tauschten sich die fünf Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsexperten mit Moderator und Publikum darüber aus, wie viel Digitalisierung und Fachkräftemangel der Arbeitsmarkt verträgt, welche neuen Effekte der digitale Wandel schon zeigt und was Kooperationen zwischen öffentlichen Förderern, gemeinnützigen Bildungsanbietern wie dem bbw und der Wirtschaft für die Zukunft bewirken können.

Neben besonders wirtschaftsnahen und teilweise sogar unternehmensspezifischen bbw Bildungsformaten soll die "bbw Drehscheibe" als neue Unternehmensdienstleistung die Personalnot vor allem vieler kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region verringern helfen. Dazu erklärte der bbw Geschäftsführer, Dr. Andreas Forner: "Mit steigendem Fachkräftemangel wird ein wachsendes Interesse der Unternehmen spürbar, mit wirtschaftsnahmen Bildungs- und Personaldienstleistern zusammen zu arbeiten. Erfahrungen des bbw beinhalten konkrete Anfragen zu Placement, Teilqualifizierung oder unternehmensspezifischer Fortbildung. Es zeichnet sich ein Trend ab, dass, egal in welcher Konjunkturphase, immer Unternehmen auf der einen Seite Stellen abbauen und auf der anderen Seite Fachkräfte suchen. Hierauf basiert unser strategisches Verständnis von ,Drehscheibe'".

Sie soll direkt zwischen Betrieben Fach- und Führungskräfte vermitteln und, wenn der Bedarf besteht, auch dabei unterstützen, unternehmensnah zu qualifizieren. Dass Unternehmen mit Personalbedarf über die "bbw Drehscheibe" auch von jährlich einigen tausend bbw Absolvent*innen mit aktuellem Wissen aus verschiedenen Aus-, Weiterbildungen und Studiengängen profitieren können, liegt auf der Hand.

Christian Amsinck, Geschäftsführer der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB): "Ständiger Wandel gehört zum Wesen der Wirtschaft. Wir in Berlin und Brandenburg kennen uns mit Strukturwandel aus. In den vergangenen Jahren sind hunderttausende neue Jobs vor allem in innovativen Bereichen entstanden, etwa in der Digitalwirtschaft. Das Projekt ,Drehscheibe' des bbw passt hervorragend in die Zeit - es sichert den Fachkräftebedarf von expandierenden Unternehmen und sichert betroffenen Beschäftigten im Wandel eine Perspektive."

Damit die bbw Drehscheibe in Schwung kommt, ist der Ausbau des Geschäftsbereichs "Unternehmensdienstleistungen für individuelle New Placement-Lösungen und Personaldirektvermittlung im bbw seit Ende 2018 mit den nötigen Kapazitäten ausgestattet. So sollen in enger Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen von interessierten Unternehmen freigesetzte Mitarbeiter*innen möglichst zeitnah nach individuellen, verantwortungsvollen und erfolgversprechenden Konzepten als passende Bewerber*innen direkt auf offene Stellen an Personal suchende Firmen in der Hauptstadtregion vermittelt werden.