Personalentwicklung
Coaching und Beratung
Entwickeln - Erweitern - Gestalten: Coaching ermöglicht eine individuelle Begleitung von Entwicklungsprozessen. Es unterstützt und stärkt die Selbststeuerung durch den professionellen Blick von außen und ermöglicht sowohl kurzfristige Unterstützung als auch eine langfristige Begleitung und Entwicklung. Die Coachees schätzen das intensive Arbeiten an Ihren speziellen Fragen.
Beispiele
Berspiele für Themen, bei denen ein individuelles Coaching weiterhelfen kann:
- Handlungskompetenz und Rollenklarheit
- Entscheidungen treffen und kommunizieren
- Orientierung und Optimierung in Veränderungssituationen
- Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten
- Bewältigung von Krisen und Konfliktsituationen
- Neuausrichtung beim Wechsel der beruflichen Rolle
- Vorbereitung von Präsentationen und Besprechungen
Ihr Nutzen
Coaching knüpft an aktuelle berufliche Situationen an. Gemeinsam werden festgefahrene Situationen analysiert, Entwicklungsfelder definiert, neue Perspektiven entwickelt, überprüft und angepasst. Coaching verhilft zu neuen Blickwinkeln und entwickelt konkrete Handlungsoptionen.
Ein Coaching beginnt mit einem kostenfreien Vorgespräch, um im persönlichen Kontakt die dafür notwendige Vertrauensbasis miteinander zu finden.
Wir bieten sowohl eine
Ausbildung zum Business-Coach als auch thematisch verwandte Seminare.