Fakten
Seminare
2 Tage à 8 Stunden
2 Tage | 08:30-16:30 Uhr
bbw Teilnahmebescheinigung,
Inhalte
- Rechtlicher Rahmen und neue Anforderungen
- geltendes Entgelttransparenzrecht und relevante Rechtsprechung
- zentrale Vorgaben der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
- Transparenz im Recruiting sowie Informations- und Auskunftsrechte
- Vergütungsstrukturen überprüfen
- gleiche und gleichwertige Arbeit bestimmen
- objektive und geschlechtsneutrale Bewertungskriterien
- Stellen- und Tätigkeitsbewertung
- Entgeltbestandteile und Entgeltentwicklung
- Entgeltunterschiede analysieren
- geeignete Vergleichsgruppen bilden
- Entgeltunterschiede und deren Ursachen erkennen
- sachliche Rechtfertigung von Differenzierungen
- Risiken und Handlungsbedarf ableiten
- Berichts- und Prüfpflichten
- Schwellenwerte, Fristen und erforderliche Daten
- 5-%-Schwelle und gemeinsame Entgeltbewertung
- notwendige Korrektur- und Folgemaßnahmen
- Umsetzung im Unternehmen
- Handlungsfelder priorisieren
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats berücksichtigen
- Datenbasis, Verantwortlichkeiten und Prozesse klären
- Maßnahmen und Umsetzungs-Roadmap entwickeln
Lassen Sie sich kostenlos und unverbindlich beraten –
wir nehmen uns Zeit für Sie.
Weitere Informationen
- Personalleiterinnen und Personalleiter
- HR Business Partner, Personalreferentinnen und Personalreferenten
- Compensation-&-Benefits-Verantwortliche
- Fach- und Führungskräfte mit Vergütungs- und Personalverantwortung
- Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Vorstände
- bbw Teilnahmebescheinigung
Termine und Kontakte
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