Seminare
Personal erfolgreich auswählen
Das Interview als kompetenzmessendes Instrument
Dauer: 1 Tag á 8 Stunden
Abschluss: bbw Teilnahmebescheinigung,
Standort: Charlottenburg, Haus der Wirtschaft
Seminar-Nr.: 2006
Unterrichtsform: Seminar
Kundengruppe: Berufstätige, Unternehmen,
Berufsbereiche: Personal + Softskills ,
Gebühr: 340,00 €
Termine:
Unterrichtszeiten:
UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Informationen
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, Auswahlprozesse zielorientiert zu gestalten, systematisch den Bedarf zu erheben, Interviews und Erweiterungen konsequent an den Zielen auszurichten. Darüber hinaus werden ein aktueller Überblick über zeitgemäße Verfahren sowie Bewertungskriterien für die Auswahl solcher Verfahren vermittelt.
Für die Zusammenstellung nachhaltiger und leistungsstarker Teams gilt es, qualitativ hochwertige Auswahlprozesse im Unternehmen zu etablieren und zu pflegen. Hier werden wichtige Weichen für die Zukunft des Unternehmens gestellt.
Seminarinhalte im Einzelnen:
- Erfolgsfaktoren in der Personalauswahl
- Die Voraussetzung: Anforderungsanalysen durchführen
- Anforderungsbezogene Fragen entwickeln
- Kompetenzbasierte Interviews konzipieren und durchführen
- Methodik der Interviewauswertung
- Handlungsorientierte Erweiterungsmodule
- Besonderheiten von Telefon- und Videointerviews
- Möglichkeiten der Einbindung von EDV-basierten und Online-Verfahren
Mitarbeiter aller Führungsebenen, die Personalverantwortung haben und/oder mit der Auswahl von Mitarbeitern betraut sind
- bbw
Unterlagen, Mittagessen und Getränke