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Fakten
Fortbildung/Qualifizierung
Hybrid Learning
Die Unterrichtszeiten werden individuell abgestimmt.
bbw Teilnahmebescheinigung,
auf Anfrage
Allgemeine Kursinformation
Transformation aktiv gestalten - Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgenUnternehmen stehen heute vor tiefgreifenden Veränderungen. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Arbeitsformen verändern Prozesse, Aufgaben und Anforderungen in nahezu allen Branchen. Mitarbeitende und Führungskräfte benötigen daher nicht nur aktuelles Fachwissen, sondern vor allem die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Unsere modulare Weiterbildung vermittelt praxisnahes und zukunftsorientiertes Wissen, um Transformations- und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten. Sie verbindet aktuelle Entwicklungen aus den Bereichen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Prozessoptimierung, Change Management und moderne Führung mit konkreten Anwendungsbeispielen aus der Unternehmenspraxis.
Die Qualifizierung richtet sich an Beschäftigte im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) sowie an Arbeitsuchende, die ihre Kompetenzen gezielt erweitern und ihre beruflichen Perspektiven nachhaltig verbessern möchten. Durch den modularen Aufbau können die Inhalte individuell auf den persönlichen oder betrieblichen Qualifizierungsbedarf abgestimmt werden.
Im Mittelpunkt steht der Praxistransfer: In einem verpflichtenden Abschlussprojekt übertragen Sie die erworbenen Kompetenzen auf eine konkrete berufliche Fragestellung und entwickeln individuelle Lösungsansätze für Ihren Arbeitsalltag oder zukünftige Tätigkeitsfelder.
Flexibel und bedarfsgerecht
Die Weiterbildung umfasst insgesamt 15 Themenmodule mit jeweils 27 Unterrichtseinheiten. Beschäftigte wählen - abgestimmt auf ihren individuellen oder betrieblichen Qualifizierungsbedarf - mindestens sieben Module sowie das verpflichtende Abschlussmodul aus. Arbeitsuchenden empfehlen wir die Teilnahme an allen Modulen, um ein umfassendes Kompetenzprofil für die aktive Mitgestaltung von Transformationsprozessen in Unternehmen zu erwerben.
Inhalte
Transformation verstehen und Veränderung erfolgreich gestalten
Sie erhalten einen fundierten Überblick über die Herausforderungen moderner Unternehmen und lernen, Transformations- und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten. Dabei stehen Change Management, Kommunikation sowie der konstruktive Umgang mit Widerständen und Konflikten im Mittelpunkt.
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Prozessoptimierung
Sie lernen die Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz (KI), Robotic Process Automation (RPA) und modernen Automatisierungslösungen kennen. Anhand praxisnaher Beispiele erfahren Sie, wie digitale Technologien Arbeitsprozesse effizienter gestalten und Unternehmen nachhaltig unterstützen können.
Zukunftsorientiertes Arbeiten und Führen
Sie entwickeln Kompetenzen für modernes Arbeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Themen wie agile Methoden (SCRUM), Innovationsmanagement, Motivation sowie zukunftsorientierte Führung unterstützen Sie dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
Digitale Lösungen in den Unternehmensbereichen
Erfahren Sie, wie KI und digitale Anwendungen in verschiedenen Unternehmensbereichen eingesetzt werden - unter anderem im Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement, Einkauf, Vertrieb sowie Logistik und Supply Chain Management.
Nachhaltigkeit, Recht und Zusammenarbeit
Sie beschäftigen sich mit Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility (CSR), Datenschutz, Ethik sowie interkultureller Zusammenarbeit. Damit erwerben Sie wichtige Kompetenzen für verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Handeln im Unternehmen.
Abschlussprojekt mit Praxisbezug
Zum Abschluss übertragen Sie das erworbene Wissen auf eine konkrete betriebliche Fragestellung. Im Rahmen eines Praxisprojekts entwickeln Sie individuelle Lösungsansätze und erstellen einen persönlichen Umsetzungsplan für Ihren beruflichen Alltag.
Lassen Sie sich kostenlos und unverbindlich beraten –
wir nehmen uns Zeit für Sie.
Weitere Informationen
Für Teilnehmende
- Praxisnahe Qualifizierung zu aktuellen Zukunftsthemen wie Transformation, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
- Individuell wählbare Module - abgestimmt auf den persönlichen oder betrieblichen Qualifizierungsbedarf
- Direkter Praxistransfer durch ein verpflichtendes Abschlussprojekt mit konkretem Bezug zum beruflichen Alltag
- Ausbau fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen für moderne Veränderungsprozesse
- Höhere Beschäftigungsfähigkeit und verbesserte Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Flexible Teilnahme für Beschäftigte im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) sowie für Arbeitsuchende
- Qualifizierung von Mitarbeitenden für aktuelle und zukünftige Transformationsprozesse
- Stärkung der digitalen Kompetenzen sowie des sicheren Umgangs mit Künstlicher Intelligenz und Automatisierung
- Förderung von Innovationsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Eigenverantwortung
- Praxisnahe Lösungsansätze, die unmittelbar in den Unternehmensalltag übertragen werden können
- Nachhaltige Personalentwicklung durch individuell kombinierbare Qualifizierungsmodule
Ob Digitalisierung, Prozessoptimierung, Künstliche Intelligenz oder organisatorische Veränderungen - die Qualifizierung unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden gezielt auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Beschäftigte können die Qualifizierung im Rahmen der Fördermöglichkeiten des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) absolvieren.
Diese Weiterbildung richtet sich an Beschäftigte im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) sowie an Arbeitsuchende, die ihre Kompetenzen im Bereich Transformation, Digitalisierung und Organisationsentwicklung gezielt ausbauen möchten.
Sie eignet sich insbesondere für:
- Mitarbeitende aus den Bereichen Management, Finanzen und Verwaltung, Personal und Organisation, Einkauf, operatives Geschäft sowie Marketing und Vertrieb,
- Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse aktiv begleiten oder mitgestalten,
- Arbeitsuchende mit abgeschlossener Berufsausbildung oder vergleichbarer beruflicher Erfahrung, die ihre Beschäftigungsfähigkeit nachhaltig stärken möchten.
Für eine erfolgreiche Teilnahme empfehlen wir:
- ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz sowie Veränderungs- und Transformationsprozessen,
- Offenheit für neue Arbeitsweisen und digitale Technologien,
- analytisches Denkvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten,
- einen sicheren Umgang mit gängiger Standardsoftware,
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Lern- und Veränderungsprozesse einzubringen.
- Agentur für Arbeit und Jobcenter (Bildungsgutschein für Empfänger von Arbeitslosengeld I und II)
- durch Arbeitgeber
- bbw Teilnahmebescheinigung
Termine und Kontakte
Die Unterrichtszeiten werden individuell abgestimmt.
Die Durchführung der Weiterbildung erfolgt flexibel und kann in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend organisiert werden. Umfang und zeitliche Verteilung der Unterrichtseinheiten werden individuell an die betrieblichen Anforderungen sowie die gewählte Qualifizierungsform angepasst.